王进明，男，汉族，年10月出生，甘肃武山人，年9月参加工作，年12月加入，大学学历，现任武山县洛门镇大柳树村党总支书记兼村委会主任。王进明关心群众生产生活，善于做群众工作，有很强的亲和力，能够团结同志攻坚克难，在干部群众中有很好的口碑，为全县年轻党员干部树立了良好的榜样。
抓实支部建设，建强战斗堡垒。该同志坚持从抓班子、带队伍、建制度、促规范等方面入手，全面提升村党总支整体功能，广泛凝聚脱贫攻坚强大合力。大柳树村曾在年被列为全县软弱涣散基层党组织，为了改变村上的现状，年3月洛门镇党委下派优秀年轻干部王进明担任大柳树村党总支书记，带领党员群众甩掉软弱涣散的帽子，变“后进”村为“后劲”村。坚持从选优配强村“两委”班子着手，将2名干劲足、思路活、点子多、能力强的同志吸纳到村班子队伍，聘用村内威望高、原则性强的1名老党员担任村务监督委员会主任，将办事果敢、敢于动真碰硬的4名年轻同志充实到村级后备干部队伍，村班子结构的到了优化。以提升组织力为重点，严格落实“三会一课”等制度，创新开展“主题党日”活动，激发党员群众内生动力和干事创业激情，着力建强脱贫攻坚的战斗堡垒。强化村班子成员的日常教育管理，健全落实村干部坐班值班制度，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，将原来的软弱涣散党组织彻底转化为一个组织力和凝聚力强、党员群众认可的“先进”党组织，年村党总支在综合目标责任考核中位居全镇前列。
聚焦作用发挥，推行分类管理。该同志坚持以农村党员分类管理试点工作为契机，积极探索、大胆尝试，在全县“四双一评”党员管理模式的基础上，探索推行农村老党员“五大员”管理模式，激发老党员在乡村治理中展现新作为。选聘7名本村离任村干部、老党员担任爱国主义教育“讲解员”，依托大柳树村全国农业社会主义建设先进单位、爱国卫生运动先进村、医药卫生先进集体、全国敬老模范村的光荣村史，开展爱党爱国、文明村风、优良家风传承教育21场次，受众面达余人；推选党性强、作风硬的老党员组成党务政务“监督员”对各类党务、村务工作进行跟踪监督，本着公平、公正、公开的原则，提出监督意见2类4条，均列入问题整改台账，实行销号管理；充分发挥部分老党员群众基础好、个人威信高的特点，组建移风易俗“宣传员”队伍，定期入户宣传倡导“婚事新办、丧事简办、小事不办”的文明新风尚，有效引导村民拒绝“高价彩礼”、抵制“奢侈排场”，对6起不赡养老人的青年完成帮教转化；动员有群众工作经验、懂法律常识的老党员担任矛盾纠纷“调解员”，负责村内矛盾排查、纠纷化解，年内化解矛盾纠纷4起，有序保障了全村秩序的稳定，推进了文明乡风建设；聘任村上有一定专业技术、经验丰富的老党员担任花卉栽植“技术员”，组织开展理论专项培训2场次，现场指导培训8场次，受众余人，确保项目有序推进。
立足优势产业，壮大集体经济。该同志将发展村级集体经济作为实现产业振兴、组织振兴的重要抓手，号召村“两委”班子广泛宣传动员，通过召开党员大会、村民代表大会、征求党员群众意见、逐户上门做工作等方式，顺利回收村集体土地70余亩。抢抓全县村集体经济“突破年”的机遇，积极争取了中央三部委50万元扶持资金，充分利用本村花卉苗木种植的传统优势和技术优势，采取“党总支+合作社+农户”的发展模式成立武山县丰森花卉苗木专业合作社，对回收的70亩机动地进行科学规划、高标准建设，建成苗木盆景培植区、时令花卉和高档苗木展示区以及特色果蔬采摘区，共栽植大樱桃、银杏、金丝吊蝴蝶28种苗木4.4万余株；建设钢架设施大棚10座，种植草莓、人参果、优质红提、羊肚菌等果蔬12余亩，年村集体经济自主经营性收益超过10万元，同时，积极引导村内及周边群众发展产业，实现了村级集体经济和产业发展同频共振。为规范村集体经济项目的运行，带领村“两委”班子先试先行、大胆探索，在花卉培植基地中划分出党员责任田8块，积极分子责任田2块，建立党员示范棚4座，带动本村贫困户、困难党员30多户日常性在基地务工就业，同时着眼推动村集体资产管理规范化制度化，建立健全合作社财务管理制度，聘请专业会计定期对项目资金使用情况进行核算，对花卉基地每一株苗木从源头上进行登记编号，建立苗木跟踪卡，安装数字化管理云平台系统，做到进出口有据可查，确保村集体资产保值增值，也为全县发展壮大村级集体经济提供了参考和借鉴。
王进明同志时刻牢记党组织赋予的责任和使命，以不负韶华、只争朝夕的精神和务实创新的作风，在巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴中担当作为、攻坚克难，彰显了新时代员的风采。
作者/来源：武山融媒
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